
リーダーシップ教育の技術編で「コミュニケーション能力を高めよう」というテーマで研修を行いました。
当院の教育委員会担当主任が講師となり、入職3年目の24名が参加しました。研修では、グループ毎に「人の話を聞き、相手の良い所を褒めよう」という褒め、ゲームが実技で行われました。初めはメンバー皆が緊張していましたが、ゲームが進行すると徐々に笑顔も見られ、「褒められる事の喜び・褒める事の難しさ」を学べた研修でした。
2016.07.23
リーダーシップ教育の技術編で「コミュニケーション能力を高めよう」というテーマで研修を行いました。
当院の教育委員会担当主任が講師となり、入職3年目の24名が参加しました。研修では、グループ毎に「人の話を聞き、相手の良い所を褒めよう」という褒め、ゲームが実技で行われました。初めはメンバー皆が緊張していましたが、ゲームが進行すると徐々に笑顔も見られ、「褒められる事の喜び・褒める事の難しさ」を学べた研修でした。