院内研修看護部オリエンテーション

看護部の概要・継続教育・新人教育の説明、看護記録、安全対策講義、感染対策講義、スキルトレーニングなどにより、筑波学園病院の看護師として勤務に就くにあたり必要な技術の確認、各人の適正把握を行い、就労後のミスマッチが生じないことを第一に行う研修です。
新人教育の根幹を成すため、看護部だけでなく病院全体が最も力を入れています。

OJTフォローアップ研修

OJTランチョンセミナー

院内研修急変時の対応研修（BLS研修）

BLSとは、Basic Life Support（一次救命処置）の略称です。一次救命処置とは 、急に倒れたり、窒息を起こした人に対して、その場に居合わせた人が、救急隊や医師に引き継ぐまでの間に行う応急手当のことです。
急変時の対応の際、看護師の知識に差があり、その結果助かる患者さんが助からないという事態に陥らないように1年目看護師の新人教育の中でも特に重要な項目です。
BLS手順のうちのCPR（心肺蘇生法）を胸骨圧迫（旧：心臓マッサージ）→人工呼吸→AED解析・使用までをロールプレイング実践形式で行います。

院内研修フィジカルアセスメント研修

OJT3か月フォローアップ研修

新人看護師が職場に就いて3か月目で実施されます。
各プリセプターが指導上困っていることや問題点、新人看護師の臨床実践能力の習得状況を4つのグループに分かれて話し合い、その後全体討議により今後の指導方策が検討されます。

院内研修薬剤投与の基本と安全対策

当院薬剤部所属の薬剤師3名による講義形式研修で、薬剤の基礎知識の再確認から始まり、薬剤投与方法ならびに注意を要する薬剤の組み合わせなどが詳細に解説されます。
投与方法とは、薬剤の薬理作用を予定されたとおり発揮させるために所要量の薬剤をどのような投与経路でどれくらいの投与間隔で患者さんに投薬するかを具体的に定めた方法のことで、患者さんの安全管理上非常に重要であり、絶対必須の知識です。
またこのプログラムは、病棟勤務では直接接触の少ない薬剤部の方とのコミニュケーションの機会を作るという狙いもあります。

院内研修看護過程展開研修

院内研修導尿・浣腸

OJTリフレッシュ研修