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理念・目標など

継続教育

看護師一人ひとりの成長、ライフスタイルに合わせた制度です。

看護部教育理念

病院と看護部の理念に基づき、豊かな感性、高い倫理観、真の自律性を身につけ、幅広い理論を実践に統合できる看護師を育成する。

教育目標

教育制度

「クリニカルラダー」と「人事考課制度」をリンクさせた、目標管理・目標面接を実施しています。ワーク・ライフ・バランスを重視して、一人ひとりのライフスタイルを考慮した、自己選択制のプログラムです。師長や主任が丁寧なサポートを行い、看護部全体でキャリア開発と意欲もバックアップしています。年功序列制度を廃止し、一人ひとりの能力や意欲を適正に評価する、評価基準が整備されています。